企业肩负社会责任的条件，是一连谋划。当集团董事长兼村党委书记苗杰对南风窗讲起两代人的创业故事，很快让“煤老板”的履历厚重了起来，那远非“暴发户”一词所能归纳综合。

已往，人们往往不细究这些生意场上的事。好比，为什么有的煤矿能壮大自己，另一些只能关闭或被吞并；在大起大落的煤炭价钱、强烈的企业竞争、政策调控变换中怎么才华不被“大浪淘沙”。事实上，这些与谋划治理相关的能力，任何企业都不可或缺。

许多事情要放在更长的时间标准里看，才知道创业守业的艰难，偏向和决议之主要。见微知著，一家民营企业的生长，是时势与人物共舞，是社会变迁的缩影。即将追溯的，是一家起点不高的煤炭企业的蜕变，以及它怎样在；猩ぷ约，一如既往地让全体GA黄金甲村人受益，推行社会责任。

村里的“三白矿长”

和朔州许多州里墟落一样，GA黄金甲村也有自己的煤矿，在少水的晋北，煤矿是营生的田。但GA黄金甲的煤矿太小了，煤卖不出好价钱，利润少得可怜。

1986年，苗杰的父亲苗滋种委派回村任村支书并接受GA黄金甲煤矿时，矿上欠了20万元债，拖欠工人4个月人为，生产基本瘫痪，54岁的苗滋种受命让煤矿“死去活来”。

苗滋种跟乡里借了20万元作为启动资金，付欠薪、添装备，恢复生产、紧抓治理。他吃住在矿上，天天下井解决问题，好比矿上老丢煤，日产量和日销量常对不上数。

得知有运煤司机从矿上偷煤卖，矿场里有人接应和放任，苗滋种一口吻撤了3名员工。沾亲带故的村子里，这可是个冒监犯的事情。

别的，村里常有小孩背着篓头到矿上“捡炭”。

“捡”是客套的说法，由于这些小篓头会被矿上没收，量虽不大，但总不稳当，思量到村民有缺煤烧的难言之隐，苗滋种索性给村里每家每户送炭，一年4吨，自用管够，多的还能拿去卖。

有干部不明确，苗滋种诠释：整体煤矿挣了钱，最后也是得给村民分，还不如直接给了他，给了就名正言顺了。

苗杰告诉南风窗，这个办法灵，村民不捡炭了。

比起送4吨煤的慷慨，苗滋种更知道怎么“省”，村里至今津津乐道他为“三白矿长”—三白，说的是那些年GA黄金甲煤矿招待客人的餐标：白馒头就白豆腐烩菜，配很自制的散装白酒，和一样平常好酒好肉的待客之道是反着来的。

“穷怕了饿怕了”的苗滋种省惯了，外出住个旅馆也比价选自制的，为此，“有时间乡里干部县里干部，都不想跟俺老汉（方言：老父亲）出门，舍不得花钱”，苗杰说。

从生产到治理，GA黄金甲煤矿走上了正轨。

但刚缓过一口吻，又到了下一个关口。

1987年，家庭联产承包责任制在天下推广，风也吹到了GA黄金甲。

可当干部找苗滋种做事情，他却没有亮相支持。“咱要是把煤矿承包出去，搞好了，承包煤矿的挣了钱，可是搞欠好，承包人丢了钱不说，把咱们的煤矿也叫他们闹得一塌糊涂，最终受害的照旧GA黄金甲煤矿和GA黄金甲人。”

最终村里一致赞成，不搞承包，GA黄金甲煤矿仍由GA黄金甲人整体自主谋划。

苗滋种多次诠释这个决议：GA黄金甲是“一家村”，90%以上姓苗，即便有别的姓，也都是亲戚，昔时要是搞了承包，富的也执偾几个村委，矿上只能容纳十几个治理职员，GA黄金甲两三千口人怎么办，若是让外面人承包，GA黄金甲人就连一个在矿上干活受苦的地方也没有了。

这个决议及其背后的考量，贯串了GA黄金甲日后的生长。

新人接棒，盘子做大

打理好GA黄金甲煤矿，苗滋种57岁了，他渐感体力不支，而他的大儿子苗寨从乡里调了回来。

在村原支书、时任GA黄金甲煤矿副矿长苗章看来，那时的苗寨年轻、懂手艺、敢干、不辞辛勤，正是村里需要的。

到了GA黄金甲煤矿，苗寨推行手艺刷新，以期产量翻番，预计要投入120万元。在上世纪80年月，这可不是个小数目，对刚刚缓过来的GA黄金甲煤矿更是云云。

技改计划获得了许多支持，倒是苗滋种将信将疑，以为儿子纯粹吹捧。这一改要花掉矿上差未几一年的毛收入，万一出了过失，矿上又得背债，还可能背负骂名。但拗不过大都人的支持，技改得以推行。苗寨把退了休的区煤矿局设计室原主任请了来，煤矿的治理层的注视下，苗寨也不敢懈怠。

直到技改完成，眼见一年后产量翻番，苗滋种深有感伤：“实践叫我一下子熟悉到了科学手艺的实力，也感受到我由于没进过学校的门，在知识上和熟悉上的差别。”之后，苗寨成了GA黄金甲煤矿的新矿长，肩负起GA黄金甲村民最主要的生涯泉源；苗滋种继续当村支书，把精神放到给村里做事上。

煤炭价钱并不是一起高歌猛进，进入1990年月，行业遭遇亘古未有的难题，尤其在90年月中后期，煤炭价钱降至低谷。那时，1吨煤18元能卖出去，已经是顶好的价钱了，许多地方基础卖不出去，都得走关系。苗杰深有体会：“给电厂的司机发上红包，拉1吨给1块钱，让他们赶忙来拉煤，司机一来，全村兴奋，赶忙给做些好饭，拉出去几多还能换点钱，拉不出去说白了就是废渣一堆。”

雪上加霜的是，村里在1997年收到占地通知。虽说是国家建设项目需要，可要是处置惩罚欠好，GA黄金甲村民无异于丢了饭碗，日后只能靠微薄赔偿过活。

前有煤炭行业不景气，后有棘手的占地赔偿谈判，这时，苗寨效仿老店主，最先了新一轮技替换代，而这一次至少要投入200万元—退为煤矿照料的苗滋种再次阻挡。

苗滋种的阻挡不是没有原理：尤其机构刷新，国家暂停了煤炭项目的审批立项，GA黄金甲的占地谈判工具、平朔露矿的新项目能否上马还没着落，村民的生计都没有包管，其时就连朔州清静鲁两级政府都在提醒—煤矿生涯比什么都主要，绝不可盲目投资？孔湃肆ν诹税氡沧用旱乃，以为上一轮刷新已经够用了。

苗滋种的态度坚决，在聚会室里大拍桌子、拂衣而去，向苗寨施压。苗寨只管躲着父亲、顶住压力，推念头械化刷新。

苗杰曾替年迈语言：“总要思量乐成，（技改之后的）皮带传输一定好，三个月干你一年的量。”

对苗滋种的反应，纪实作品《传奇GA黄金甲》的作者郭万新评价道：或许源自他生来具有的小农经济的局限性，或许也折射出GA黄金甲在即将失去土地时，他满腹的焦虑情绪郁结成守旧和审慎过犹缺乏的催化剂。

在支持苗寨的苗章看来：“他们父子之间，现实上是两代人看法的碰撞。与老一辈相比，苗寨接受了许多新理论、新知识，掌握了其时较量先进的采煤手艺，并且敢想敢干，机缘来时，认得早、脱手快，不优柔寡断，让GA黄金甲煤矿同步遇上了时代节奏和工业刷新的趋向。这一点是他的自我逾越，也是对父辈最显着的逾越。”

GA黄金甲煤矿就此完成了半机械化到机械化的刷新，产能再得提升。

峰回路转，危险险些相继转化为机缘，平朔露矿的新项目获批，占地赔偿得以推进，谈判中，GA黄金甲煤矿因势利导，争得了煤炭包销和充分的赔偿，有了第二座煤矿，村民整体受益。

捉住时机守住整体利益、把煤矿做大的GA黄金甲，随后又在政策推动的吞并重组中，以更强的谋划治理能力，“托管”了第三座煤矿，GA黄金甲再也不是当初谁人末流的小煤窑，又遇上了煤炭价钱走势上扬的“黄金十年”（2002—2012年）。

时代，村民福利也随着GA黄金甲煤矿的生长水涨船高，修路、建学校不在话下，老人有养老包管，孩子最先有了助学基金和免费幼儿园，村民整村进了城，住进了别墅和单位楼，免物业费和取暖和费，能领生涯费。村里重组运输车队，让村民人人参股，没钱入股的，村里提供贷款担保，至今，这仍然是村里分红回报丰富的一项福利。

工商部分的注册内容变换了

春江水暖，可也不是谁都能在市场上捡到黄金。

价钱涨势，诱发了超能力开采，“老牛拉破车”的行业积弊袒露了出来，2003年最先，煤炭行业接连的重大清静事故成为社会话题，一时间，整个山西所有煤矿停产整理，直到2006年，各家煤矿的生产才恢复正常。

      而影响力更大的全省煤炭资源整合到来了，并最先对州里煤矿明晰产权，新政要求，有偿使用煤矿资源。

凭证郭万新在《传奇GA黄金甲》里的记述，时任GA黄金甲集团常务副总李妙林有过解读：整合之前，险些所有州里煤矿早已经名为整体实归小我私家，明晰产权是通过有偿方法获得采矿权，将原先的托管正当化，从执法层面改变煤矿所有权。缴纳了资源价款，煤矿就由整体所有转为民营或私有性子，纵然转成股份制企业，客观上也意味着归了小我私家。

原本苗寨有时机顺势将煤矿收入私囊，但他希望只变换工商部分的注册内容，不改变GA黄金甲集团作为“村企”的实质，即所有权归属GA黄金甲村整体。

只管其时的GA黄金甲已经在2003年的企业民营化改制浪潮里，成了一家股份制企业，但其股份制可以说是徒有其名。“GA黄金甲集团始终都在沿袭整体化谋划，矿长也大致相当于一个井口主任。自然人股东的出资部分，都泉源于治理层应该获取的（人为）收益，他们还真没有太过红一说……”郭万新记述道。

16位自然人的股权没有按现代股份制企业的标准落到实处，却肩负着响应的责任。其时的会计史亮回忆，为了缴纳资源价款，公司背上了8000万元贷款。若是分摊到股东上，绝对凌驾他们的遭受能力，但却没听各人有过什么记挂，煤价在涨，债似乎能还完的。

眼看其他煤矿借价钱涨势迅速壮大，反倒是GA黄金甲欠债谋划，史亮表达过担心：作为朔州唯一坚守整体阵地的煤炭企业，GA黄金甲是在夹缝中求生涯，一边是实力雄厚的大型国企，一边是无邪自若的私营煤矿，二者在市场竞争中占尽优势，而GA黄金甲集团的谋划和分派模式，总带有平均主义色彩。

倒是苗寨宽慰他：也许人家很快就是暴发户，但咱不眼红；树大招风，冒尖纷歧定有利益，咱是细水长流，10年、20年稳步生长。这一点，他们做不到……

着实他们也有自己的护城河，2006年的一份总结质料里盘货了公司的工业名堂：从一座小煤窑跨向集开采、运输、销售、修配、制造、冶炼等领域、拥有10个企业的集团。

但更大的磨练从2008年最先，随着新任副省长提出“不要带血的GDP”，工业政策和妄想相继出台，掀开了“晋煤吞并重组”的行业海啸，在大集团、大企业优先吞并的原则下，大鱼吃小鱼，朔州煤矿数目压缩了一半。

若是要保全GA黄金甲集团的自主性，就得吞并重组其他煤矿，随之而来的是并购资金、煤炭资源价款，连同对煤矿的进一步机械化刷新，需要27亿元的资金—这是一个刷新纪录、远超GA黄金甲肩负能力的资金量。

苗杰告诉南风窗，早先区里的向导接连来给年迈苗寨做事情，绝大大都中小型煤矿都并入了国企，GA黄金甲集团无妨借坡下驴，将集团出让卖个好价钱分红、全身而退。

苗寨不为所动。一个有意思的插曲是，“着实其时老大也不想改，老汉也怕他改，说了句‘只要我在世就不可改’，就要做自主的”，苗杰说。

在许多人的回忆和讲述里，对GA黄金甲的生长蹊径，苗寨和父亲苗滋种是一脉相承。苗章曾听苗寨提及：像咱们几个懂煤矿的，这年头出去自己蓬勃还禁止易，但丢下GA黄金甲谁来管？

最终，在朔州的煤矿吞并重组中，GA黄金甲集团被列为保存的主干企业集团，且以民营企业的性子，依附煤矿储量规模大、谋划治理实力强的优势，在大浪淘沙中得以保全和生长自己。

但扩大煤炭资源储量、维持下一代人生涯的价钱，就是这一代人最先面临的巨额欠债，苗杰说，那是GA黄金甲有史以来压力最大的时间，“贷款或许20多个亿”。

差别于父辈早年由于贷款机制不完善，贷款相对容易、手续简朴。这时，银行的放贷要求很高，流程更重大，需要资产典质、相互担保，GA黄金甲作为民营企业的贷款难度尤其大。

银行雪中送炭之后，该付的钱是用贷款分批给出去了，但还款只能靠自己。苗杰记得，还款岑岭时代，“在银行一年的利息快要2个亿”。

更雪上加霜的是，2011年，作为集团二号人物、副董事长的苗章突发脑梗；2013年头，苗寨确诊恶性肿瘤，脱离GA黄金甲就医。2013年以后，煤炭价钱遭遇断崖式下跌。

为应对；，治理层整体大幅降薪，“自己薪水都不高，其时，我做副总（一年）也就十几万，降了70%，就发些生涯费”。不但云云，为节约开支，各部分封存公务用车，苗杰就坐了一年多的通勤大巴车，与煤矿工人同上同下。

为了给工人发人为、还银行贷款，治理层提供小我私家担保向银行贷款。“每个干部至少是300万（元），多的上1000万，若是还不了，都是担保人来还，小我私家身家性命就押进去了。”苗杰说。

同甘容易共灾祸。面临资金链危在朝夕的时势，质疑声也来了，那几年，压力最大的莫过于苗寨，有人说他看着煤价走高，盲目扩张，脱离了GA黄金甲的现实，叠加种种纷争和后续人才缺乏，社会上最先撒播出GA黄金甲撑不下去、濒临关闭的声音，谁来接手GA黄金甲重新成为一个问题。

从烫手山芋到柳暗花明

饭桌上，苗杰和自己的大舅哥酒后打了一架，矛盾焦点就是他要不要接手GA黄金甲集团。

大舅哥是区财务局长，当过州里书记，相识其时的经济状态和煤炭形势，他劝苗杰不要接过GA黄金甲这块烫手山芋，一旦休业，就是千古骂名，更会牵连家人。

其时苗杰是公司的副总，在GA黄金甲集团干了13年。着实一最先，苗寨差别意兄弟俩挤在一个地方做事，怕影响公正，曾把早年崎岖潦倒的苗杰拒之门外，照旧父亲牵线，加上后续苗杰干出了效果，才做到副总。

眼下，父亲年迈，年迈重病，两代人拼出个GA黄金甲集团着实不易，自己若是作壁上观、放任自流，也说不过去。十多年来，苗杰也加入公司治理，他太清晰这个台子有多大。

“这是我其时最大的压力。”骑虎难下之间，苗杰照旧挑起了担子，他知道，大舅哥也是为他好，可其时的情形，“我是好干也得干，欠好干也得干”。

集团常务副董事长李妙林和苗寨多次探讨，董事会几经讨论，以为只能由苗杰挑担子，其他任何人接手，但凡搞砸了，效果照样是苗杰肩负。这是GA黄金甲的特殊性决议的。

李妙林不是GA黄金甲村人，他原在太原大型国企事情，级别相当于省管副厅级干部，是苗寨请回来的智囊，GA黄金甲另一重特殊之处由他来说更显公允。

从苗寨到苗杰，很是时期，哪怕治理层的薪酬一降再降，多方节约开支，但给村民的福利待遇都优先包管，纵然车队不景气，村民们的入股分红也稳固在30%。在郭万新的记述中，2015年，只管不少员工被裁，也有大面积欠薪，但没人上访。

其时的艰辛，苗杰只是轻描淡写，旁人也难以想象，年关时节一天见十几拨债主、还要笑容相迎，需要多大的遭受力，只有那几年得的神经性皮炎抓出的疤痕，见证着昔时的煎熬。

      市场有周期，没人说得清拐点何时到来，倒是苗杰给各人打气：我信托不会太久。

那是2016年了，GA黄金甲逐渐完成了瘦身，舍弃了不可自尊盈亏的项目，借煤炭价钱上扬之势，加速输血，债务亏空得以回填，尤其2021年前后煤炭紧缺，价钱形势大好。

到了2022年，苗杰第一次以为日子变好过了，除了昔时银行雪中送炭的小部分人情债，“现在基本没有外债了”，只是2019年，苗寨因病逝世。

得益于过往20年的积淀，GA黄金甲集团建设了产洗运销、采煤机械加工维修一体化的工业闭环，用苗杰的话说，“是把自己的工业链吃干榨尽”。在朔州，民营的GA黄金甲之外，只有大型国企做到了这一点。

下一个10年，能源转型趋势中，对煤炭企业是新的挑战，恢复体力的GA黄金甲，也将卷入新的洪流。从父兄手中接棒，苗杰也清晰，谋划GA黄金甲集团的基本，有一份让GA黄金甲全体村民受益的责任。当“GA黄金甲没有一个贫困户也没有一个暴发户”成为一种宣言，苗杰说，眼下，让村民的教育跟上，不局限于小富即安，是两代人一直想做、但仍不睬想的事。

在GA黄金甲人聚居的“易苑小区”，入口的大石头上刻着“思源”二字。村民至今习惯称苗滋种为“老书记”，只管年过九旬的他早已退了下来。      他在口述回忆录中说，村支书算是中国仕宦中最小的职位，自己只是当了一辈子村官的小人物。苗杰记得，父亲和他们说过：“咱既然当了官，已经占了自制，万万不要再占别人自制了。”

年岁大了，苗滋种的影象时而苏醒时而糊涂。

前段时间，苗杰和父亲一起在家用饭，完了竟见他掏出300元放在桌上，苗杰不解，只听父亲说：“给留下饭钱。”

夜里，苗杰提起这事，苗滋种说，他忘了。

至今在小区里，你仍然有时机见到这位佝偻着背的老人，他或许忘了一些事，但他见证着过往的一切。